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Accompagnement socio-pro

Accompagnement socio-pro

A chacun son projet !

Saint Fiacre accompagne des personnes en difficulté sur le marché du travail afin de résoudre les problèmes faisant obstacles à leur insertion :

Dispenser l’information et l’orientation pour un accès à la santé de toutes et tous!

Évoluer vers la professionnalisation pour pérenniser l’emploi durable.

Répondre à l’urgence et stabiliser le maintien dans un logement décent.

Favoriser la compréhension et l’autonomie des déplacements

Rompre la solitude pour retrouver confiance et estime de soi.

Accéder à l’autonomie par l’acquisition de savoirs essentiels

Un contrat de travail (30 h hebdomadaire) couplé à des étapes successives d’accompagnement permettent au salarié de construire et réaliser son projet professionnel.

L’intérêt du support d’insertion (Maraîchage, mécanique, entretien d’espaces verts) : un outil efficace pour la mise en valeur des COMPÉTENCES.

En étroite collaboration

L’accompagnatrice socioprofessionnelle (ASP) accompagne le salarié afin de lui permettre de devenir ACTEUR de son projet.

La phase diagnostic permet d’identifier le ou les freins à lever ainsi que les besoins et d’évaluer la pertinence du projet.

Les entretiens avec contrat d’objectifs planifient les actions à mener et définissent la capacité du salarié à se saisir des outils mis à sa disposition.

Lors du bilan à mi-parcours, les deux parties abordent les difficultés rencontrées, ajustent et affinent les étapes suivantes.

Le bilan final détermine la nécessité d’un temps supplémentaire pour aboutir aux objectifs fixés par reconduction du contrat.

L’encadrant technique évalue en milieu de travail les savoir être, les savoir faire (liste de savoirs applicables et transférables à tous métiers) ainsi que les aptitudes techniques du salarié.

Posant le cadre du rythme de travail, l’encadrant technique coordonne l’activité de son équipe. Il est le garant de la sécurité sur les chantiers et indique les gestes et postures adaptés. Sa pédagogie fait progresser le salarié vers une posture professionnelle et une meilleure employabilité.

Trois recrutements par an

Nos offres d’emploi sont diffusées auprès des partenaires habilités à délivrer les prescriptions :

  • Le Pôle Emploi
  • La Délégation Territoriale
  • Le Cap Emploi
  • La Mission Locale
  • Le CIDFF (Centre d’informations sur les droits des femmes et des familles)

Postuler sur la plateforme de l’inclusion

LE PARCOURS SANTÉ : une spécificité de Saint Fiacre !

Les salariés en insertion ainsi que les participants de l’atelier de mobilisation sociale vers l’emploi bénéficient au cours de leur parcours à Saint Fiacre d’une information collective d’accès aux droits suivi d’une proposition de participation facultative à un bilan de santé complet gratuit.

Au sein de ce dispositif, nous accompagnons les salariés volontaires au centre d’examen de santé qui leur proposera également une information et une orientation sur l’offre de soins de manière à permettre l’acquisition d’une véritable autonomie dans le domaine de la santé.

Ce parcours santé est effectué grâce à nos partenaires :

 

L’association Saint Fiacre défend des valeurs humaines qui permettent à chaque individu de trouver un statut et une place dans la société. Elle donne la priorité à l’insertion par l’activité économique dans le respect de l’individu, des règles du travail et de la vie sociale et de notre environnement. Elle tend à donner à chacun la possibilité de se sentir citoyen et d’être acteur de la vie sociale et professionnelle à part entière.
L’association a pour vocation de proposer des parcours personnalisés d’insertion sociale et professionnelle. Elle s’appuie pour cela sur l’agriculture biologique, l’entretien des espaces verts et l’éducation à l’environnement en Charente Maritime. Elle répond aux besoins du territoire de Saintes au niveau social, économique et environnemental.